再就職手当は、次の仕事が決まるのが早すぎるともらえないんですか？
1月10日付けで退職し、11日から無職の状態です。
離職票が11日に手元に揃い、12日に職安に行って、失業保険の手続きを済ませました。
雇用保険受給者説明会は1月31日です。そして、第１回目の失業認定日は2月1日です。
そこで質問です。
例えば1月27日にどこか内定がもらえたら再就職手当が出るんでしょうか。
内定もらった日、最初の就業日なども交えて教えて頂けると嬉しいです。

ちなみに、自己都合による退職でした。

詳しい方教えてください。

離職票を渡すのが早い会社ですね、素晴らしい、手渡しですか、凄い！
1/12手続き終了、1/31説明会、2/1認定日、あり得ません。
よって再就職手当は関係ないことです。

初心者マークつけた3t未満のトラックって滅多に見ないのですが、1年もMT乗ってなかったら運転忘れちゃわないですか？運転手さんは1年間どうしてるのでしょう？やっぱ初心者は雇ってもらえないのですかね･･･？

質問の意図がよくわかりませんが(笑)

たとえば求人を出す雇う側からすればその求人募集に対し
初心者とベテラン１名づつの応募があれば初心者よりも
ベテランを雇いたいと思うのは普通では？

補足について
逆にお聞きしますがＭＴて練習しなきゃだめなんですか？


根本的な部分が間違えてると思います(笑)

若葉マークの初心者だから雇ってもらえない
ではなく
運転する業務に従事した実績が無いから雇いたくない
でしょ。若葉マーク卒業したから雇ってもらえるなんて甘い考え捨てたら？

どうしても運転手になりたいなら毎日ハローワーク通って面接受けるしかないでしょ？
若葉マークだって採用されるかもしれないだろ。

ハローワーク利用と他(バイト掲載で)個人的に探してバイトする場合でしたら、ハローワークでは、仕事についた時点から色々な面で監視(おおげさですが、
)されるのでしょうか？(特に所得面で区役所･税務署とかに直?)
扶養控除内での希望ですが、1年後とかが心配です。

『ハローワーク利用』とは失業給付を受けているという意味ですか？

もしそうでしたら他から得た収入は申告の義務がありますし、そういう意味では確かに“監視”かもしれませんね(^_^;)

ただ利用しているだけでしたら大袈裟に考える事はないかと思います。正直が一番です(^◇^)┛

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