下地を購入しようと思ってるのですが、クレドポーかイヴ・サンローランで迷っていますm(__)m

どちらも使った事がある愛用者さま、よかったらどちらがオススメか教えて下さい。

クレドポーボーテも悩みにあわせて２種類ありますし、サンローランはどのラインですか？ハケ状のものですか？
ご自身の、「悩み」しだいで全く選ぶものは違います。
お悩みを教えて下さい。

メーキャップアーティストをしています。
毛穴がお悩みなら、クレドポーボーテの「ヴォワールユニフィアン」をお勧めします。
私も、この商品に切り替わる前から愛用していて、現在4本目くらいです。
もう一方のほうは、重くて（伸ばしにくい。シワ＆乾燥対策なので）のばしにくいのと、若いかたではひたすら乾燥するかたに
向いています。
サンローランも、刷毛という形状が、直接毛穴隠しになる効果があります。
レブロンのリキッドファンデも、リキッドファンデ用のブラシ・・・（けっこういろんなメーカーさんが出してますが、安いとこでまマキアージュのが1800円。ほかのメーカーだと、妙にプロ仕様すぎたり、3000円超えするので、見た目の可愛さからいってもマキアージュくらいでいいのでは？）・・・を使うと、毛穴隠し効果が得られますよ。

生活保護を受給してる人が増えているようですが
それだけ仕事に就けない人や働けない人が多く
なったという事ですか？

違います。ただ己の力を過信して仕事はあるのに実力のない働き場所を求めているので仕事がないだけです。どんな仕事でもやる気があれば仕事はありますよ。

夏期休暇と年末年始休暇について


先日、水道橋の近くの印刷会社の面接に行ってきました。

その際、「夏期休暇２日と年末年始休暇５日は、有給休暇を使って休んでもらいます」と言われました。
今時、そんな会社もあるのかと感心をしました。
求人票によると、入社後６ヶ月後に有給休暇１０日が貰えるとなっております。
ここでお尋ねしたいのですが、もし５月中に入社をしたとしたら、８月の夏休みは頂けないという事でしょうか？

ご経験のある方、教えてください。

こんにちは。
経験はありませんが、就職難の折こういう会社があることはしかたがないことなのでしょうか。

会社によって異なりますが、有給休暇を入社した日から与えてくれるところもあります。

会社で決められている休日に有給休暇を使用することは出来ません。
決められている休日は元々休みであって休んだからといって給与に直接響くものではありません。

有給休暇は会社が労働日に休んでも給与がでますよという意味です。
労働基準法第３９条に違反しています。

入社してから後悔するよりもハローワーク・監督署へ相談される事をお勧め致します。

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