法人の設置届出書について質問なんですが
本店が埼玉県川口市から渋谷区に設置届出書を提出する場合、
提出先は
①川口税務署
②川口県税事務所
③川口市役所
④渋谷都税事務所

上記４か所で間違いはないでしょうか？

川口市を所轄する法務局と渋谷区を所轄する法務局に手続きが必要です。
あと、社会保険の関係で社会保険事務所にも手続きが必要では。

離職票についての質問です。
家庭の事情により、１０年以上勤務している現在の会社で、２年前にパートからアルバイトに変更して勤務を継続、今年３月に完全に退職します。
パートで働いていたときは雇用保険の被保険者でした。
アルバイトに変更になった時に、パートで働いていた分の退職金はもらいました。
パート～アルバイトへの変更後、期間を空けずに勤務しました。
アルバイトになってからは週２０時間未満の勤務なので、被保険者の資格を喪失していることは理解しています。
資格喪失後、雇用保険に関する書類はいっさい発行されていません。
アルバイトは契約制で、今年３月で契約期間が満了になる為の退職です。

こういう場合は、資格喪失した時点（２年前）の離職票は発行されるのでしょうか？

勤務形態が変わり資格を喪失しても、同じ会社に続けて勤務していると離職票は発行されないものなのでしょうか？

週20時間未満のパートになったり、取締役になったりして在職してるけれど雇用保険の資格を喪失する際は、ハローワークに資格喪失届のみ提出し、その後実際に退職された際に離職証明書の提出、離職票の交付と言う手順になります。

今回の退職で離職票の交付を受けることになるのですが、失業給付には受給期間があり、資格喪失日の翌日から1年の間です。

つまり、雇用保険の資格喪失されたのが２年前ですと、失業給付金の受給資格は既に失効していることになります。

また、雇用保険の被保険者期間であった期間は、資格喪失後１年以内に雇用保険に再加入しないと、それ以前の被保険者期間であった期間もリセットされ「ゼロ」からになります。

失業保険について教えてください。
他の質問も読んでみましたが教えていただきたいです。
現在アルバイトをしており、バイト先が店舗閉店になる為10月6日で仕事が終了するので失業保険を頂き
たいと考えております。
期間は2013/9/18から2014/10/6です。それ以前も2013/9/16まで他の店で一年半程働いていました。(こちらも閉店の為退社)
そこで質問です。
現在働いている所は他にも店舗があり上司より「他の店に移動希望があれば相談して下さい。」とも言われました。
ですが、仕事を変えようと思うので他店舗はお断り致しました。
今現在、雇用保険 社会保険 厚生年金です。
上司の相談をお断りしたことは、失業保険を頂くことに関係するのでしょうか？

また給付条件に離職日以前に2年間の被保険期間が必要とありますが、以前に前の店をあわせてでしょうか？

離職票は会社でもらうのでしょうか？
よろしくお願い致します。

＞離職日以前に2年間の被保険期間が必要
ではなく、
「離職の日以前2年間に被保険者期間が通算して12ヵ月以上」だと思いますにで、あなたの場合、「期間は2013/9/18から2014/10/6です。」の分だけで、条件を満たしています。
それ以前の分も通算できますし、「倒産解雇などの事情で離職した人は、離職の日以前１年間に6ヵ月以上で可」でもあります。
いずれにしろ、受給要件は満たしています。

＞上司の相談をお断りしたことは、失業保険を頂くことに関係する
ハローワークの判断となりますが、「他の店に移動希望があれば相談して下さい。」というニュアンスからは、特に問題ないと思われます。

＞離職票は会社でもらうのでしょうか？
はい。「雇用保険被保険者離職票－1｣「雇用保険被保険者離職票－2｣の2枚を会社からもらいます。

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