生活保護の意見書について質問があります。昨日ハローワーク行って障害募集に行ったら意見書を精神の先生に書いてもらって下さいって言われました。
精神科に行った所福祉事務所に聞いて見て出るようであれば請求書発行するが駄目だったら3150円かかりますと言われました。実際の所どうなんでしょうか？
精神科に行った所福祉事務所に聞いて見て出るようであれば請求書発行するが駄目だったら3150円かかりますと言われました。実際の所どうなんでしょうか？
福祉事務所は生活保護申請者の身体要件を判断するための診断書つまり医師の意見書を申請者に求めるときは指定病院なりで申請者負担の費用は無いです。 貴方の場合はそれとは無関係ですね。
ハローワーク求人票の見方について質問です。
ハローワーク求人票の賞与の記載欄で、
年２回 計 ３ヶ月分と書いてあるものは、
３ヶ月分が年に２回あると言うことでしょうか？
年２回の合計が３ヶ月分と言うことでしょうか？
ハローワーク求人票の賞与の記載欄で、
年２回 計 ３ヶ月分と書いてあるものは、
３ヶ月分が年に２回あると言うことでしょうか？
年２回の合計が３ヶ月分と言うことでしょうか？
年２回の合計が３ヶ月分と言うこと・・・・です。
それも多くの場合基本給に対してのことです。
またそれは昨年実績で、今後の保証はない金額です。
それも多くの場合基本給に対してのことです。
またそれは昨年実績で、今後の保証はない金額です。
認可保育園を諦めて、認証保育園にしぼって入園の準備を進めたほうが、現実的か考えています。
勉強不足ですみません。1月に1歳になる子どもがいます。経済的にきびしくなる事情があり、今は無
職ですが、入園と就職を考えています。世田谷区在住です。
認可保育園ではポイントが低く、入園は難しいこと、認証保育園で早めに申し込めば４月に必ず入れるところもあると聞き、経済的にはとても厳しいですが、働くためにはその方がいいのかなと思っています。
まだ区役所に相談に行っただけで、ハローワークへも保育園見学にも行っていませんが、何から始めたらいいか、方向性をどうしたらいいか混乱しています。
経験談やアドバイスなど、どんなことでもよいので教えてください。よろしくお願いします。
勉強不足ですみません。1月に1歳になる子どもがいます。経済的にきびしくなる事情があり、今は無
職ですが、入園と就職を考えています。世田谷区在住です。
認可保育園ではポイントが低く、入園は難しいこと、認証保育園で早めに申し込めば４月に必ず入れるところもあると聞き、経済的にはとても厳しいですが、働くためにはその方がいいのかなと思っています。
まだ区役所に相談に行っただけで、ハローワークへも保育園見学にも行っていませんが、何から始めたらいいか、方向性をどうしたらいいか混乱しています。
経験談やアドバイスなど、どんなことでもよいので教えてください。よろしくお願いします。
都内で無職で1歳4月入園を狙うのは現実的ではないでしょうね。
ほぼ無理かと思います。
で、認証ですが…
来年の4月入園を考えてるんですよね…
空いてるかなぁ？
早い人はもう押さえてると思いますよ。
のんびりしてる暇はないと思います。
それが現実だと思います。
ほぼ無理かと思います。
で、認証ですが…
来年の4月入園を考えてるんですよね…
空いてるかなぁ？
早い人はもう押さえてると思いますよ。
のんびりしてる暇はないと思います。
それが現実だと思います。
社会保険などについての質問です。
若干長文です。すみません。
４月から派遣で働いています。今の所３ヶ月で更新なしで終了予定の就業です。（ただ更に３ヶ月延長になるかもしれないという話は最初にありました）
前職３ヶ月、前々職は７ヶ月、１０ヶ月間続けて就業しました。
退職時は期間限定で会社都合、離職票には２枚とも「２D」の記載があります。
通算で１２ヶ月以上じゃないと失業保険の受給資格がないという話だったので、残り３ヶ月分の雇用保険を今回の派遣で補おうと思っています。（行きたい職業訓練が夏にあります。）
ですが、現時点で社会保険などの話は派遣会社からは一切なく（聞かなかった私にも非はあります）、ただタイムシートと一緒にそれらしき説明が記載されている用紙が入っていました。（１週間に３０時間以上で…云々）
２ヶ月以上の雇用期間があれば、必然的に社会保険などには加入しなければいけないと思っていたのですが、もしかしたら今加入にはなっていないのかと思って心配しています。
●この場合は２ヶ月たたないと加入するということにはならないのでしょうか？
●その場合は３ヶ月目だけ加入ということになるのでしょうか？
それから雇用保険のことなのですが。
●３ヶ月で更新もなく期間満了ということで就業が終わった場合は、会社都合ということになりますか？
●もしあと３ヶ月更新してほしいと言われて断った場合、自己都合ということになってしまいますか？（その時はハローワークに申請に行ったとしても待機期間３ヶ月ができてしまいますか？）
自分に都合のいい解釈をしているかもしれませんが、ご存知の方がおられたら教えていただきたいです。
よろしくお願いします。
若干長文です。すみません。
４月から派遣で働いています。今の所３ヶ月で更新なしで終了予定の就業です。（ただ更に３ヶ月延長になるかもしれないという話は最初にありました）
前職３ヶ月、前々職は７ヶ月、１０ヶ月間続けて就業しました。
退職時は期間限定で会社都合、離職票には２枚とも「２D」の記載があります。
通算で１２ヶ月以上じゃないと失業保険の受給資格がないという話だったので、残り３ヶ月分の雇用保険を今回の派遣で補おうと思っています。（行きたい職業訓練が夏にあります。）
ですが、現時点で社会保険などの話は派遣会社からは一切なく（聞かなかった私にも非はあります）、ただタイムシートと一緒にそれらしき説明が記載されている用紙が入っていました。（１週間に３０時間以上で…云々）
２ヶ月以上の雇用期間があれば、必然的に社会保険などには加入しなければいけないと思っていたのですが、もしかしたら今加入にはなっていないのかと思って心配しています。
●この場合は２ヶ月たたないと加入するということにはならないのでしょうか？
●その場合は３ヶ月目だけ加入ということになるのでしょうか？
それから雇用保険のことなのですが。
●３ヶ月で更新もなく期間満了ということで就業が終わった場合は、会社都合ということになりますか？
●もしあと３ヶ月更新してほしいと言われて断った場合、自己都合ということになってしまいますか？（その時はハローワークに申請に行ったとしても待機期間３ヶ月ができてしまいますか？）
自分に都合のいい解釈をしているかもしれませんが、ご存知の方がおられたら教えていただきたいです。
よろしくお願いします。
更新がなければ、会社都合だから三ヶ月待機なしでもらえると思います。
更新を断れば、自己都合になります。
前職で半年間かけているので貰えると思います。
更新を断れば、自己都合になります。
前職で半年間かけているので貰えると思います。
長くなりますが、お願いします。
今年6月下旬、社長と社長婦人（役職は専務）からの陰湿ないじめにより会社を退職しました。
退職関係は全て専務に届けることになっている為、退職する際専
務に、離職票を郵送にて送ってほしい旨を伝え、返信用封筒を渡しました。
ですが3週間経っても届きません。
不安になったのでもう一度、7月末に離職票を送ってほしい旨を書いた手紙と返信用封筒を送りました。
それでも全く届かず連絡も来ない為、不安になり8月7日にハローワークに行って確認したところ、7月中に既に交付しているので自身でなんとかして下さいと言われました…。
本当であれば会社に電話をして、いつ頂けるのか聞くのが一番だとはわかっておりますが、精神的に苦痛を与え続けられた会社にわざわざ電話をし、専務の声を聞かなければならないと考えるととても苦痛です。
甘いとは思いますが、電話をせずになんとかして離職票を手に入れられる方法があれば教えて下さい。
困っています。
よろしくお願いします。
今年6月下旬、社長と社長婦人（役職は専務）からの陰湿ないじめにより会社を退職しました。
退職関係は全て専務に届けることになっている為、退職する際専
務に、離職票を郵送にて送ってほしい旨を伝え、返信用封筒を渡しました。
ですが3週間経っても届きません。
不安になったのでもう一度、7月末に離職票を送ってほしい旨を書いた手紙と返信用封筒を送りました。
それでも全く届かず連絡も来ない為、不安になり8月7日にハローワークに行って確認したところ、7月中に既に交付しているので自身でなんとかして下さいと言われました…。
本当であれば会社に電話をして、いつ頂けるのか聞くのが一番だとはわかっておりますが、精神的に苦痛を与え続けられた会社にわざわざ電話をし、専務の声を聞かなければならないと考えるととても苦痛です。
甘いとは思いますが、電話をせずになんとかして離職票を手に入れられる方法があれば教えて下さい。
困っています。
よろしくお願いします。
〉7月中に既に交付しているので自身でなんとかして下さいと言われました…。
「紛失した」という名目で、（会社の所在地を管轄する）ハローワークに再発行を申請してください。
「紛失した」という名目で、（会社の所在地を管轄する）ハローワークに再発行を申請してください。
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