現在、ハローワークで薦められ職業訓練校(昼間)に通っています。
失業保険の給付日数はまだ残っています。
この間にバイトをした場合、失業手当は減らされてしまいますか?
具体的に教えていただけると助かります。
失業保険の給付日数はまだ残っています。
この間にバイトをした場合、失業手当は減らされてしまいますか?
具体的に教えていただけると助かります。
バイトをした場合は、申告をしなくてはいけません。いくら貰ったかによって、その月の失業手当の金額が変わります。
職業訓練に通っているのであれば、説明がなかったですか?
私も、4月まで通ってましたが、毎月申告用紙が配られていましたよ。
申告しなかった場合は、手当ての3倍額を反対に払わなくてはいけなくなります。
補足です。
私自身バイトをしたことがなかったので分かりませんが、友達の話だと、給付額を上回る場合は支給されなかったと思います。
なので、バイトをした日の支給額は0になるのでは?
職業訓練に通っているのであれば、説明がなかったですか?
私も、4月まで通ってましたが、毎月申告用紙が配られていましたよ。
申告しなかった場合は、手当ての3倍額を反対に払わなくてはいけなくなります。
補足です。
私自身バイトをしたことがなかったので分かりませんが、友達の話だと、給付額を上回る場合は支給されなかったと思います。
なので、バイトをした日の支給額は0になるのでは?
失業保険の受給について
25歳♀です。
ハローワークの電話が全然つながらないので、こちらで質問させていただきました。
先月の20日に短期派遣のお仕事を満了で終えたのですが、
その後なかなか決まらず、収入の面で焦りがあります。
今年の5月までは、去年まで勤めていた会社から出る失業保険を
もらっており、短期のお仕事が決まったため、
23日分を残して失業保険を止めました。
その残りの分を今から手続きし、もらうことは可能でしょうか?
ちなみに5月~8月までは短期を繋げてきており、
社会保険料徴収の対象にはならなかったため、
国民健康保険などに加入しています。
新しく認定日を設定し、受給までに一ヶ月(仕事が決まらなかったら)
待つ必要があるんだろうな…と思ってはいるのですが…。
どなたかお知恵をお貸し下さい!
25歳♀です。
ハローワークの電話が全然つながらないので、こちらで質問させていただきました。
先月の20日に短期派遣のお仕事を満了で終えたのですが、
その後なかなか決まらず、収入の面で焦りがあります。
今年の5月までは、去年まで勤めていた会社から出る失業保険を
もらっており、短期のお仕事が決まったため、
23日分を残して失業保険を止めました。
その残りの分を今から手続きし、もらうことは可能でしょうか?
ちなみに5月~8月までは短期を繋げてきており、
社会保険料徴収の対象にはならなかったため、
国民健康保険などに加入しています。
新しく認定日を設定し、受給までに一ヶ月(仕事が決まらなかったら)
待つ必要があるんだろうな…と思ってはいるのですが…。
どなたかお知恵をお貸し下さい!
受給手続きをしてないということでしょうか?
すでに受給手続きはしていて、単に認定日にいってないだけなら
すぐにハロワにいって手続きしてくださいそうすると今日からまた失業が認定されます
(退職日から昨日までは認定にならないと思いますが相談ですね)
その場合は新しく認定日を設定とかにはならないはずです。
とにかくハロワに行ってください。
すでに受給手続きはしていて、単に認定日にいってないだけなら
すぐにハロワにいって手続きしてくださいそうすると今日からまた失業が認定されます
(退職日から昨日までは認定にならないと思いますが相談ですね)
その場合は新しく認定日を設定とかにはならないはずです。
とにかくハロワに行ってください。
失業手当について質問お願いします。
先月末で一年半勤めた会社を辞めて、今月の三日から一日三時間平日のみのパートを始めました。
旦那様の扶養になるか、それとも失業手当もらえるのならもらいたのですが、パートしている時点で
失業手当はもらえないでしょうか?
もう一つ仕事を探していますが、なかなか時間帯が合わず。。。
回答よろしくお願い致します。
先月末で一年半勤めた会社を辞めて、今月の三日から一日三時間平日のみのパートを始めました。
旦那様の扶養になるか、それとも失業手当もらえるのならもらいたのですが、パートしている時点で
失業手当はもらえないでしょうか?
もう一つ仕事を探していますが、なかなか時間帯が合わず。。。
回答よろしくお願い致します。
情報不足です。
いつ会社を辞めていつ雇用保険の受給申請をしたのですか。それともまだ申請していないのですか?
自己都合退職ですか?自己都合の場合、1年半勤務とのことですが雇用保険被保険者期間は12ヶ月ありますか?
最低これだけは必要です。
「補足」
明日会社から離職票をもらうといいますがハローワークへの申請はすぐにするのですか?今一分かりません。
状況としては申請前にアルバイトを始めているようですね。
申請前のアルバイトは基本的に雇用保険未加入であれば自由にできます。
ハローワークに申請後にアルバイトをする場合は自己都合ですから3ヶ月の給付制限がありますが、その間のアルバイトについて基準がありますので貼っておきます。
<給付制限期間中のアルバイト・パートに関する基準>
① 週20時間未満であれば特に金額等に制限はないので自由にできるが制限期間終了後の最初の認定日に申告をしてくださいとHWに言われると思います。(事前に要確認)
この場合でもその後の受給には影響しない。
② ただし週20時間以上の場合は就職扱いになる。この場合、給付制限期間中に始めれば一旦就職とし、終われば退職として処理され、給付制限期間は延長されない。この場合は最初にアルバイト先の採用証明書と終わったあとに退職証明書が必要。
注)①についてはハローワークによっては月に14日未満という制限をつけるところがありますので確認してください。基本は週20時間未満です。
いつ会社を辞めていつ雇用保険の受給申請をしたのですか。それともまだ申請していないのですか?
自己都合退職ですか?自己都合の場合、1年半勤務とのことですが雇用保険被保険者期間は12ヶ月ありますか?
最低これだけは必要です。
「補足」
明日会社から離職票をもらうといいますがハローワークへの申請はすぐにするのですか?今一分かりません。
状況としては申請前にアルバイトを始めているようですね。
申請前のアルバイトは基本的に雇用保険未加入であれば自由にできます。
ハローワークに申請後にアルバイトをする場合は自己都合ですから3ヶ月の給付制限がありますが、その間のアルバイトについて基準がありますので貼っておきます。
<給付制限期間中のアルバイト・パートに関する基準>
① 週20時間未満であれば特に金額等に制限はないので自由にできるが制限期間終了後の最初の認定日に申告をしてくださいとHWに言われると思います。(事前に要確認)
この場合でもその後の受給には影響しない。
② ただし週20時間以上の場合は就職扱いになる。この場合、給付制限期間中に始めれば一旦就職とし、終われば退職として処理され、給付制限期間は延長されない。この場合は最初にアルバイト先の採用証明書と終わったあとに退職証明書が必要。
注)①についてはハローワークによっては月に14日未満という制限をつけるところがありますので確認してください。基本は週20時間未満です。
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