あなたにとってのブラック企業の基準は何ですか？転職を考えてま...

あなたにとってのブラック企業の基準は何ですか？
転職を考えてます。今の会社は健全とは言わないですがブラックとも思ってなかったです。
価値観人それぞれなんでしょうけど、皆さんがどの辺りからそう感じるのかに興味があります

ブラック企業ランキング殿堂入り経験者です。

私が実際に体験して思った一般企業と決定的に違う点は、

●法律に抵触している（罪悪感）
●やりがいの無さ（孤独感）

この2点だと思います。会社は金を集めることのみが目的なので常にグレーゾーンでの仕事となり、当然客からはクレームの嵐です。

そしてそんな環境で働いていると、自分が社会に必要の無い人間だと感じ実際社会からも必要とされていないため仕事にやりがいを見出すことが出来ず、言いようの無い孤独感に陥ります。それが一番辛かったです。

労働環境が厳しくても、やりがいのある仕事なら人は頑張れます。

医療事務のお仕事に転職を考えております。子供が高校に進学し学費が必要なのと、時間的にも余裕ができたので、まずはパートからでも、先々は正社員で働きたいと思っています。
現在の仕事は整骨院のパートで、約１０年勤めています。仕事内容は施術の補助がほとんどで、その合間に受付・会計・レセコン入力などをしています。レセコンといっても保険証や傷病名、診療日などを入力するだけの簡単なものです。今の仕事が続けられればいいのですが、マッサージなど体力的に先々は難しく、正社員としては雇ってもらえないため院長とも相談の上、転職を考えています。
ハローワークで医療事務の求人を見ると、ほとんどが経験者を希望しています。現在の仕事が多少なりとも経験としてみてもらえるのか疑問ですし、診療報酬の算定の仕方などについてはよくわからないので、医療事務講座を受講してからの方がいいのかと考えています。ですが４０代半ばという年齢からもたもたしていられないし、また、自分より子供の学費の方に使いたいという気持ちもあります。
ハローワークで実際お仕事を紹介してもらえば一番よくわかるとは思うのですが、まず経験ある方のご意見を伺ってからと思い、質問させていただきました。年齢による就職の難しさや、就職してから実際仕事をする上で医療事務講座を受講した方が良いでしょうか？現在医療事務のお仕事をされている方、また経験のある方、関係者の方、アドバイスをよろしくお願いいたします。

医療事務の資格はあるよ・・・というだけのものと言っても過言ではありません。
現場はそんな悠長な資格保持者を求めてはいないでしょう。事実うちの嫁も長年医療事務をやっておりますが資格は持っていません。つまり募集する側は資格よりも経験なんです。したがって、新聞広告、求人誌などをみて片っ端から電話をしまくりが一番の近道ではないでしょうか。
受付、レセコン入力などは病院によって使用しているＰＣやソフトメーカーの違いによりさまざまですが基本はそんなに変わりません十年お勤めなさっているのであれば恐らく問題はないでしょう。

注意点はある程度の規模の病院で従業員が複数人いる場合は人間関係に注意が必要です。病院というところは医者という優秀な人間がいて成り立っていますが、その優秀さは医者としての資質であり経営者としては半人前という場合が多々見受けられます。結果従業員同士のいざこざがあってもそれをおさえる能力を持っていないことが多いです。

回答からは外れますが、昨年繁盛していた病院がある日突然休院してしまいました。従業員同士のいざこざを放置し見てみぬふりをしていた医者が従業員に見限られ、ある朝全員が退職し、開院できなくなったものでした。まぁどこでも色々問題はありますが病院は比較的こういったトラブルは多いと聞きます。

失業時のハローワーク登録地について
息子が会社の早期退職に応じて4月に退職します。大阪支店で勤務していましたが、埼玉の実家に帰ってきます。再就職活動は東京でする事になりますが、この場合住民登録を実家のある埼玉県にすると埼玉のハローワークに登録する事になるのでしょうか?

先の回答のように、ハローワークをだた利用をして、職を探すのであればどこでも利用はできますが、雇用保険を受給するために手続きをするのであれば住所を管轄するハローワークでなければなりません。
ですから埼玉で住所登録ならそこの住所を管轄するＨＷになります。