私は今、パソコンを扱う専門学校に通っています。

今は就職活動中なんですが、事務職に尽きたいと思ってます。
個人病院などの受付などはあまり大きく募集しないと思うんですが、ひとつひとつ病院に求人しているか訪ねないといけないんでしょうか？

経験のある方、知ってる方教えてください

新聞の折込に入っている地元の求人情報などに載っていることとかありますよ。
それか知り合いの紹介などもあります。
求人情報誌でしたら、地域限定のページでこまめにチェックするしかないですね。
これも偶に載ってますから。
それとハローワークでしたら、条件検索とかしてもらえますよ。
一つ一つ訪ねて歩いても確実ではないですから。

妻が先日妊娠しました。
出産予定は5月ですが仕事柄、年内には退職予定です。
妻は現在の会社に正社員として10年間勤めていますが産休制度がないので退職すると収入はなくなるのでしょうか？
また退職後はハローワークで手続きすると失業保険は貰えますか？
同じ用な経験の方がいれば教えてください。

年内に退職と言うことですから産休には全く届きません。
産休前に退職すれば給料はもちろん出産手当金もありません。

失業手当は対象ですが働けないので「失業状態(今すぐ働ける)」ではありませんので産後にならないと貰えません。延長手続きを忘れずにしましょう。
また、失業手当を貰うと金額によっては扶養を抜けなければならなくなります。

生活保護の受給条件はもっと厳しくするべきだとは思いませんか？

生活保護費でのうのうと暮らされているのはやはりおかしいことです。

現在では、生活保護費を受給するために働く意欲はあ
る意思を見せる為に面接を受けなければ。と考える輩もいます。
そして延々と不採用になるような面接先を選んだりする。

ふざけるな。ですよね？

だから、まず生活保護の人は、面接を受ける際と合否の結果はハロワ等から直接役所に連絡が入るようにするべきです。

そして、期間を制限して、期間の制限を更新する場合は、病気などで、受診にかかった方で、医師の診断書を役所に提出する条件をつけるといいです。

提出した後に、役所から医師へ確認していることが重要です。

とりあえず、生活保護の受給は、生活が出来るまでの保護なわけで、生活援助費とは違います。
なので、仕事だって、選べる立場ではないのだから、バイトでもなんでも見つかれば、後は給料が丸々貰える時点から生活保護の終了とする。

そうあるべきだとは思いませんか？

あなたの意見をそのままあなたが仕事出来ない位の体になってもあなたは生活保護を絶対受けないと誓えますか？生活保護は本来仕事が出来ない状態や資産等がなく生活基準値を下回ってる場合に受給できるんです。ただそこには診断書等が必要とされています。あなたみたく文句言ってた人がいざ自分が働けない体になってお金無くても生活保護受けないなら良いですね。ただいくら言ってもそうゆう人にかぎってそうなったら生活保護に頼るんでしょうから(笑)今は絶対受けないとか言う人は特に。

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